Yogyakarta (Divisi SDM) — Rapat Koordinasi dan Evaluasi Divisi Manajemen Aparatur Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta digelar di Ruang PPID, Rabu (6/5/2026).
Rapat dihadiri oleh V. Tatik Trijati Ningsih, Halimah Trisayuni, Lipursari, Abdul Hamid, Samsul Ma’arif, Agus Sutrisno, Rendy Hafiz Syahputra, dan Lisia Setiawati.
Dalam rapat tersebut, Koordinator Divisi Manajemen SDM menyampaikan hasil evaluasi pelaksanaan ASN Awards Triwulan I Tahun 2026 sebagai bagian dari persiapan menuju ASN Awards Triwulan II Tahun 2026. Penilaian ini mencakup unit kerja bawah atap, KUA, dan MIN yang juga menjadi bagian dari indikator Zona Integritas di lingkungan Kemenag Kota Yogyakarta.
Pada Triwulan I, kategori penghargaan meliputi ASN Teladan, ASN Hebat, dan ASN Inovatif. Berdasarkan hasil evaluasi, tim mengusulkan penambahan serta penyempurnaan kategori untuk Triwulan II menjadi ASN Teladan, ASN Berprestasi, ASN Inspiratif, ASN Inovatif, dan ASN Terbaik.
Pengembangan kategori ini diharapkan dapat menjadi bentuk apresiasi sekaligus motivasi bagi ASN untuk terus meningkatkan kinerja, profesionalitas, dan inovasi dalam pelayanan publik.
Melalui kegiatan ini, Divisi SDM menegaskan komitmennya dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia serta mewujudkan pelayanan publik yang prima dan berintegritas di lingkungan Kementerian Agama Kota Yogyakarta. (Tim SDM)
