Yogyakarta (Humas) Jumat 18/07/2025 Kepala Kankemenag kota Yogyakarta H. Nadhif,SAg, MSI mengunjungi KUA Danurejan Ronodigdayan no. 28 Macanan Bausasran Danurejan . Bertempat di balai nikah KUA Danurejan Nadhif memberikan pembinaan bagi pegawai yang berjumlah 14 ASN. Diterima seluruh pegawai yang dipandu Arif Hidayatullah Nadhif juga memastikan di KUA Danurejan bahwa dengan tambahnya SDM dan fasilitas harus berdampak , raih prestasi untuk kinerja yang lebih nyata. SDM yang fresh harus lebih dapat memberikan dampak dari kinerja yang maksimal. Nadhif berharap semua evaluasi yang jadi rekomendasi agar ditindaklanjuti untuk perbaikan. Sehingga kinerja lebih berdampak.
“Lebih baik capek bekerja, dari pada capek cari kerja” ujar Nadhif menegaskan.
Nadhif memberi perhatian hasil uji petik irjen bahwa penyuluh agama islam di DIY dan sampling nya KUA Kotagede dan Umbulharjo masih banyak catatan dari Irjen atau temuan utamanya jumlah pokbin yang belum sesuai dan lokasi yang belum merata dibina.
Nadhif memberikan gambaran bahwa di Danurejan dengan jumlah penyuluh 8 orang dapat membagi rata di 22 masjid. Untuk memastikan semua wilayah dapat tersentuh penyuluh agama Islam. Sehingga akan menjawab persoalan dari lokasi yang belum merata terjangkau dibina penyuluhnya. Namun juga harus memahami kearifan lokal seperti ada masjid masjid yang tidak bersedia di bina, karena berbagai alasan yang harus diterima.
Dibuka dialog antara pegawai dengan kepala Kankemenag Kota Yogyakarta , Saefulloh menanyakan bahwa hasil supervisi pegawai KUA Danurejan terkadang kurang memahami , mohon diberi rekomendasi/ catatan untuk tindak lanjut perbaikan.
Penyuluh Jakfar telah melakukan monografi instrumen data / identifikasi kelompok sasaran /kelompok binaan. Berupa Data Monografi hardcopy IPW dengan RKT (Rencana Kerja Tahunan) . Jakfar mengerucut pada tupoksi penyuluh yakni satu penyuluh mengampu yang ada dalam direktori tugas kepala KUA
Menanggapi pertanyaan dan curhatan pegawai , maka Nadhif meminta agar KUA Danurejan melakukan studi tiru ke KUA Teladan Nasional , dan adopsi program yang cocok untuk diterapkan di KUA Danurejan . Kankemenag kota Yogyakarta sudah berpredikat WBK WBBM jadi harus bersih dari KKN , terwujudnya ASN berkinerja tinggi , bukan kerja minimalis . Pastikan ASN bermental kinerja tinggi.Ara]
